第2种观点： 法律主观：社保也就是我们说的社会保险，关于缴纳社保的基数，这就要根据个人单位的具体情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。一、社保缴费基数分几档参保人员社会保险月缴费标准分为四档，分别为最低档（40％）、一档（60％）、二档（80％）、三档（100％）。最低档的（40％）养老缴费由养老、基本医疗＋大病互助（8.5％加1％）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元；一档（60％）月缴费金额为692.37元；二档（80％）月缴费金额为835.97元；三档（100％）月缴费金额为979.77元。二、公司给员工缴纳社保标准有几档公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60％，最高不能高于社平工资的300％。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60％.目前我国现行的社会保险分城乡居民社会养老保险和职工养老保险，城乡居民社会养老缴费100－1000十个档次，缴费越高财政补贴越多，所缴费及财政补贴全部计入个人帐户，达到法定退休年龄后，个人帐户余额除以139是每个月享受的养老保险待遇。职工社会养老保险现在大部分是省级统筹，缴费是按上年度省职工平均工资的60％－300％之间由个人视自身情况选择性缴费。缴费越高缴费年限越长退休时享受的待遇越高。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第3种观点： 法律分析：2021年1月起合肥养老保险，失业保险，工伤保险单位缴费比例恢复至原缴费比例(养老为16%，失业为0. 5%，工伤为0.1%)。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第1种观点： 法律分析：1、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。2、职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数下限为3505元，上限调整为17565元。3、失业保险缴费基数下限调整为我市最低工资，上限调整为19791元。4、工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额，职工工资不得低于我市最低工资标准。5、特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。法律依据：《关于调整我市2021社会保险缴费年度缴费基数及缴费比例的通知》根据 《关于公布2021社保年度我市职工基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数上下限和缴费比例的通知》（江人社发〔2021〕159号）、《江门市办公室关于印发〈江门市职工和城乡居民基本医疗保险分类保障实施方案〉的通知》 (江府办〔2021〕14号)、 《关于印发〈广东省规范企业职工基本养老保险省级统筹制度实施意见〉的通知》（粤人社规〔2020〕53号）等相关文件规定，现就我市2021社会保险缴费年度职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数及缴费比例调整有关事项通知如下：一、缴费基数（一）企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。（二）职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数下限为3505元，上限调整为17565元。（三）失业保险缴费基数下限调整为我市最低工资，上限调整为19791元。（四）工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额，职工工资不得低于我市最低工资标准。（五）特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。二、缴费比例职工基本养老保险：用人单位（含有雇工个体工商户）单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。职工基本医疗保险（含生育保险）：用人单位职工缴费费率合计为 8.0%，其中用人单位基本医疗保险费率为 5.5%，生育保险为 0.5%，职工个人为 2.0%。失业人员、灵活就业人员和无雇工的个体工商户达到法定退休年龄前缴费费率为 7.5%，达到法定退休年龄后缴费费率为 5.5%。职工退休人员累计缴费未达到规定最低缴费年限，若其未领取职工基本养老保险金且不选择一次性补缴的，基本医疗保险缴费费率为 7.5%，并享受在职标准基本医疗保险待遇。
第2种观点： 法律分析：1、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。2、职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数下限为3505元，上限调整为17565元。3、失业保险缴费基数下限调整为我市最低工资，上限调整为19791元。4、工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额，职工工资不得低于我市最低工资标准。5、特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。法律依据：《关于调整我市2021社会保险缴费年度缴费基数及缴费比例的通知》根据 《关于公布2021社保年度我市职工基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数上下限和缴费比例的通知》（江人社发〔2021〕159号）、《江门市办公室关于印发〈江门市职工和城乡居民基本医疗保险分类保障实施方案〉的通知》 (江府办〔2021〕14号)、 《关于印发〈广东省规范企业职工基本养老保险省级统筹制度实施意见〉的通知》（粤人社规〔2020〕53号）等相关文件规定，现就我市2021社会保险缴费年度职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数及缴费比例调整有关事项通知如下：一、缴费基数（一）企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。（二）职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数下限为3505元，上限调整为17565元。（三）失业保险缴费基数下限调整为我市最低工资，上限调整为19791元。（四）工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额，职工工资不得低于我市最低工资标准。（五）特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。二、缴费比例职工基本养老保险：用人单位（含有雇工个体工商户）单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。职工基本医疗保险（含生育保险）：用人单位职工缴费费率合计为 8.0%，其中用人单位基本医疗保险费率为 5.5%，生育保险为 0.5%，职工个人为 2.0%。失业人员、灵活就业人员和无雇工的个体工商户达到法定退休年龄前缴费费率为 7.5%，达到法定退休年龄后缴费费率为 5.5%。职工退休人员累计缴费未达到规定最低缴费年限，若其未领取职工基本养老保险金且不选择一次性补缴的，基本医疗保险缴费费率为 7.5%，并享受在职标准基本医疗保险待遇。
第3种观点： 法律解析：1、企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。2、职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数下限为3505元，上限调整为17565元。3、失业保险缴费基数下限调整为我市最低工资，上限调整为19791元。4、工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额，职工工资不得低于我市最低工资标准。5、特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。【法律依据】：《关于调整我市2021社会保险缴费年度缴费基数及缴费比例的通知》根据 《关于公布2021社保年度我市职工基本养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数上下限和缴费比例的通知》（江人社发〔2021〕159号）、《江门市办公室关于印发〈江门市职工和城乡居民基本医疗保险分类保障实施方案〉的通知》 (江府办〔2021〕14号)、 《关于印发〈广东省规范企业职工基本养老保险省级统筹制度实施意见〉的通知》（粤人社规〔2020〕53号）等相关文件规定，现就我市2021社会保险缴费年度职工基本养老保险、工伤保险、失业保险、职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数及缴费比例调整有关事项通知如下：一、缴费基数（一）企业职工基本养老保险缴费基数下限调整为3958元，上限调整为22941元。（二）职工基本医疗保险（含生育保险）缴费基数下限为3505元，上限调整为17565元。（三）失业保险缴费基数下限调整为我市最低工资，上限调整为19791元。（四）工伤保险缴费基数为本单位职工工资总额，职工工资不得低于我市最低工资标准。（五）特定人员单项工伤保险缴费基数下限调整为4588元，上限调整为22941元。二、缴费比例职工基本养老保险：用人单位（含有雇工个体工商户）单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；无雇工个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。职工基本医疗保险（含生育保险）：用人单位职工缴费费率合计为 8.0%，其中用人单位基本医疗保险费率为 5.5%，生育保险为 0.5%，职工个人为 2.0%。失业人员、灵活就业人员和无雇工的个体工商户达到法定退休年龄前缴费费率为 7.5%，达到法定退休年龄后缴费费率为 5.5%。职工退休人员累计缴费未达到规定最低缴费年限，若其未领取职工基本养老保险金且不选择一次性补缴的，基本医疗保险缴费费率为 7.5%，并享受在职标准基本医疗保险待遇。
第1种观点： 安徽社保基数有四档，具体如下：1、最低档（40%）：养老缴费基数为上年度省平工资的60%，医疗基数为上一年度省平工资的80%。2、第二档（60%）：养老、医疗的缴费基数为上一年度省平工资的80%。3、第三档（80%）：养老、医疗的缴费基数为上一年度省平工资的100%。4、第四档（100%）：养老、医疗的缴费基数为上一年度省平工资的120%。社保卡办理流程：1、申领人携带个人有效身份证件、二寸白底彩色证件照前往合作银行办理申领社保卡即可；2、申领人告知合作银行网点工作人员，剩下的交给工作人员办理。完成制卡之后，还需要在银行工作人员的指导下进行激活；3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。综上所述，根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当，按月将缴纳社会保险费的明细情况，告知劳动者。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第2种观点： 法律主观：安徽社保个人缴费基数为：1、养老保险单位缴20%，个人缴费8%；2、医疗保险单位缴10%，个人缴费2%；3、工伤保险单位缴0.3~2%，个人不缴；4、失业保险单位缴1%，个人缴为0.5%；5、生育保险单位缴0.8%，个人不缴。
第3种观点： 一、年个人社保缴费标准表1、养老保险缴费标准分为三档：三档为7627.20人民币，二档为10171.20人民币，一档为12712.80人民币；2、基本医疗保险缴费标准：基本医疗保险费为3366.20人民币，其中，大额医疗救助费188人民币；3、参保个人社保年缴费合计分别为10993.40人民币、13537.40人民币、16079人民币。缴纳项目基数企业比例企业缴纳金额个人比例养老3017.0116%482.728%医疗3017.016.40%193.092%失业3017.010.50%0.50%工伤3017.010.16%4.830%生育0%0%医疗补充0%0%大病医疗15100%150%残保金0%0%公积金0%0%个人如何缴纳社保。二、体流程如下：1.如何为个人缴纳社会保险可以自由职业者申请社会保险（养老+医疗）；2.参保条件：城镇户口或农村户口；3、申请地点：当地社区街道社保服务点，或区县两级社保局（劳动和社保局）；4、个人如何缴纳社保问题所需的基本资料：户口本、身份证及复印件，1寸照片2张；5、缴费标准：以当地社区上一年度平均工资为基础，养老金缴费比例为20%，医疗费为9%左右。目前仍有80%和%两个级别可供选择。社保缴费基数什么意思：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。